Pētijums par duālo izglītību. Vācija.

                Priekšrocības, kādas iegūst uzņēmums,
                apmācot mācekli savā uzņēmumā


    Vācijā tika veikts pētījums par to, kādi lietderības aspekti ir svarīgi, izšķiroties par mācekļa izglītošanu uzņēmumā (duālajā sistēmā).

Kāpēc jāizglīto savā uzņēmumā?

- Sagatvo jauno maiņu, kas vislabāk atbilst uzņēmuma prasībām                        94%
- Sagatavo speciālistus, kas ne vienmēr atrodami darba tirgū                              90%
-Sagatavojot ar uzņēmumu cieši saistītu jauno maiņu, izvairās
  no darbaspēka lielās mainības .                                                                        80%
-Izglītojot mācekļus, ir iespēja izvēlēties labākos                                                74%
-Neriskē, izvēloties nepiemērotu personālu, pieņemot uzņāmumā
  darbaspēku “no malas”                                                                                   73%
-Ietaupa lielās izmaksas, kas nepieciešamas, lai speciālists “no malas”
  iestrādātos                                                                                                      58%
-Aug uzņēmuma reputācija                                                                                57%
-Iesaistot  darbā mācekļus, ietaupa uz nekvalificēto un darba gaitā
  mācāmo darbaspēku                                                                                       42%
-Ietaupa izmaksas, ko patērē, meklējot personālu darba tirgū                             35%

Profesionālā izglītība Vācijā. PIC, BIBB publicējums, 1995      

Nav komentāru:

Ierakstīt komentāru